अध्ययन स्वास्थ्य सेवा पर COVID-19 के मनोवैज्ञानिक परिणामों पर प्रकाश डालता है

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एक नए अध्ययन ने सुरक्षात्मक कारकों पर प्रकाश डाला है जो लोगों को COVID-19 महामारी के कारण होने वाले गंभीर तनाव से निपटने में मदद कर सकते हैं।

बॉन विश्वविद्यालय द्वारा किया गया अध्ययन यूनिवर्सिटी अस्पताल बॉन, एर्लांगेन, उल्म, ड्रेसडेन और कोलोन में एक बड़े संयुक्त ऑनलाइन सर्वेक्षण पर आधारित है, जिसमें जर्मनी के कई अन्य अस्पताल भी शामिल हैं। परिणाम पीएलओएस वन पत्रिका में प्रकाशित किए गए हैं।

माना गया सामंजस्य विशेष रूप से महत्वपूर्ण पाया गया – सरल शब्दों में: यह महसूस करना कि जीवन का अर्थ है और चुनौतियों को समझने योग्य तरीके से वर्गीकृत किया जा सकता है।

शोधकर्ताओं ने स्वास्थ्य देखभाल में कर्मचारियों को पिछले साल अप्रैल से जुलाई तक एक ऑनलाइन सर्वेक्षण में भाग लेने के लिए आमंत्रित किया, यानी महामारी की पहली लहर के दौरान। यूनिवर्सिटी हॉस्पिटल बॉन में क्लिनिक फॉर साइकोसोमैटिक मेडिसिन एंड साइकोथेरेपी के निदेशक प्रोफेसर डॉ फ्रांज़िस्का गीज़र ने समझाया, “चिकित्सकों और नर्सिंग स्टाफ के साथ, इसमें दो समूह भी शामिल थे जिन्हें अब तक चर्चा में अनदेखा कर दिया गया है।”

गीजर ने कहा, “सबसे पहले, अस्पतालों में देहाती श्रमिकों की तुलनात्मक रूप से कम संख्या। दूसरे, कई चिकित्सा और तकनीकी कर्मचारी – परीक्षा, रेडियोलॉजी और प्रयोगशालाओं के भीतर चिकित्सा तकनीकी सहायक।”

वर्तमान अध्ययन के दौरान 4,300 से अधिक पूर्ण प्रश्नावली का मूल्यांकन किया गया। सर्वेक्षण के समय 80 प्रतिशत प्रतिभागियों ने अस्पतालों में काम किया, 11 प्रतिशत ने यूनिवर्सिटी अस्पताल बॉन में काम किया। उन्हें यह बताने के लिए कहा गया था, अन्य बातों के अलावा, वे वर्तमान में और सर्वेक्षण से पहले अपने काम से कितना तनाव महसूस करते थे और कितनी बार वे अवसाद और चिंता के लक्षणों से पीड़ित थे।

तीन संभावित “लचीलापन कारकों” पर भी जानकारी एकत्र की गई थी, जिन्हें तनाव के मानसिक परिणामों से बचाने के लिए माना जाता है: सामाजिक समर्थन, धार्मिकता और सुसंगतता की भावना।

प्रत्येक मामले में 20 प्रतिशत से अधिक उत्तरदाताओं ने कहा कि उनमें अवसाद या चिंता के लक्षण एक हद तक उपचार की आवश्यकता वाले थे। “हम नहीं जानते कि महामारी से पहले इस नमूने की स्थिति कैसी थी,” गीज़र ने समझाया।

उन्होंने जारी रखा, “हालांकि, चिकित्सकों और नर्सिंग स्टाफ के बीच पहले के अध्ययनों की तुलना में मूल्य अधिक हैं, इसलिए हम मान सकते हैं कि महामारी के दौरान वृद्धि हुई है। जबकि सामान्य समय के दौरान, चिकित्सक और नर्स बाकी की तुलना में अधिक मानसिक तनाव प्रदर्शित करते हैं। हमारे सर्वेक्षण में महामारी के दौरान उनके पास वास्तव में कम चिंता मूल्य थे। यह स्वाभाविक रूप से हमें संभावित सुरक्षात्मक कारकों के बारे में उत्सुक बनाता है।”

गीजर बॉन विश्वविद्यालय में एक अंतःविषय डीएफजी शोध समूह का हिस्सा है, जो लचीलापन शोध करने के लिए समर्पित है।

सुसंगतता की भावना विशेष रूप से संभावित लचीलापन कारकों में से एक है। यह शब्द सैल्यूटोजेनेसिस से आया है, जो 1980 के दशक में चिकित्सा विशेषज्ञ आरोन एंटोनोव्स्की द्वारा विकसित एक अवधारणा है, जो स्वास्थ्य को बढ़ावा देने वाले कारकों और दृष्टिकोणों की खोज पर केंद्रित है। गीजर के कार्यकारी समूह के जोनास श्मक ने बताया, “संबद्धता की भावना उस सीमा तक संदर्भित करती है, जिस तक हम अपने जीवन को समझने योग्य, सार्थक और प्रबंधनीय मानते हैं, जो डॉ नीना हिबेल के साथ अध्ययन के मुख्य लेखक हैं।

कर्मचारियों के बीच सामंजस्य की भावना जितनी अधिक स्पष्ट होती है, उतनी ही कम वे मानसिक लक्षणों से पीड़ित होते हैं। “हालांकि, एक कारण संबंध आवश्यक रूप से इससे प्राप्त नहीं किया जा सकता है,” गीजर ने समय से पहले निष्कर्ष निकालने के खिलाफ चेतावनी के रूप में कहा। “यह भी मामला हो सकता है कि चिंता या अवसाद स्वयं कथित सुसंगतता को कम कर देता है।”

फिर भी, उनका मानना ​​है कि यह कारक वास्तव में हमें तनाव और विशेष चुनौतियों के प्रति अधिक लचीला बनाता है। उनके विचार में, अध्ययन इस प्रकार महत्वपूर्ण निष्कर्ष लाता है कि लोगों को भविष्य में COVID-19 महामारी जैसे संकटों से कैसे निपटना चाहिए। “स्थिति जितनी अधिक जटिल होगी, हमें उतना ही बेहतर संवाद करने की आवश्यकता होगी,” उसने जोर दिया।

“अनिश्चितता और विरोधाभास, जैसे सुरक्षात्मक उपायों या उपचार प्रक्रियाओं के संबंध में, महामारी जैसी नई स्थिति में अपरिहार्य हैं। कर्मचारियों को यह बेहतर समझा जाता है कि ऐसा क्यों है और जितना अधिक व्यक्तिगत अर्थ वे अपने काम में अनुभव करते हैं, जितना बेहतर वे इसे संभाल सकते हैं। इसलिए समय पर जानकारी आवश्यक है।” गीजर के अनुसार यह सूचना केवल एक ही दिशा में प्रवाहित नहीं होनी चाहिए। “एक संवाद में प्रवेश करना महत्वपूर्ण है जो चिंताओं के सवालों और प्रतिक्रियाओं की भी अनुमति देता है,” उसने कहा।

संयोग से, जो लोग अध्ययन में महामारी के मानसिक परिणामों से सबसे ज्यादा पीड़ित थे, वे चिकित्सा तकनीकी सहायक थे। “हम केवल अनुमान लगा सकते हैं कि ऐसा क्यों है,” शोधकर्ता ने समझाया। “हालांकि, हमें निश्चित रूप से यह ध्यान रखना चाहिए कि यह न केवल गहन देखभाल वार्ड हैं जो ऐसी स्थितियों में बल्कि पूरी प्रणाली पर दबाव डालते हैं। हमें उन लोगों को भी प्रोत्साहित करना चाहिए जो शायद इतना अधिक सुर्खियों में नहीं हैं लेकिन अक्सर भूल जाते हैं पृष्ठभूमि में सहायकों के रूप में।”

देहाती कार्यकर्ताओं ने भी महामारी के कारण तनाव में वृद्धि की बात कही, हालांकि, अन्य पेशेवर समूहों की तुलना में, उन्होंने सुसंगतता की सबसे स्पष्ट भावना और चिंता और अवसाद के सबसे कम लक्षण प्रदर्शित किए।

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